<pre id="h9hhd"></pre>

            <p id="h9hhd"><mark id="h9hhd"></mark></p>
              管理咨詢、聯系電話

              中國農業大學MBA中心 《如何成為一名的面試官》講座順利舉行

              2022-04-03 07:34:49 346

              中國農業大學MBA中心

              《如何成為一名的面試官》講座順利舉行

              3月19日中午,優仕空間檀一夫老師應邀給中國農業大學MBA班級學員做主題為《如何成為一名的面試官》專題講座,課程收到了學員們的熱烈歡迎,很多學員表示課程非常接地氣和實用。

              本期課程主要圍繞四個方面來展開:

              1. 面試官的角色認知

              2. 面試官的勝任模型

              3. 如何繪制崗位人才畫像

              4. 面試實操提升:面試前、中、后怎么做

                  在組織中我們要搞明白:什么樣的人可以充當面試官?面試官到底干什么的?應該干什么?干成什么樣是符合標準的?。

              一、 什么樣的人可以充當面試官呢?

              檀老師提出成為一名的面試官需要扮演四種角色——“伯樂”、“企業代言人”、“情報官”、“人才官”。很多組織中的面試官只是單純地為了“招人去招人”,而忽略了企業雇主品牌形象的建立、忽略了組織人才發展和人才情報收集工作的開展。

              二、 面試官到底干什么的?

                  檀老師提出面試官通用素質模型,尤其是對冰山以下四種核心素質能力——“溝通表達能力、洞察力、歸納總結能力、判斷能力”,另外面試官需要具備基本的職業素養——“尊重、包容人才”、“正直、客觀、公正”。其實每家企業需要根據自身的特點描繪出面試官的勝任畫像,以此來對面試官進行考核和評估。

              三、 面試官到底應該干什么?干成什么樣是符合標準的?

              檀老師結合多年實踐經驗,圍繞面試官常見的問題,提出了面試官在面試前、中、后需要做什么以及做到什么程度的標準化規范,開發了一系列實操接地氣的小工具,方便學員們的掌握和使用。比如在面試前我們如何根據崗位說明書提煉核心能力、如何根據核心能力繪制人才畫像,如何根據人才畫像做勞動力市場分析,如何根據人才畫像設計問題等,檀老師將這些設計成小工具,方便管理者學習和使用。

               

                 “面試官”是企業引進人才的門戶,承載著企業戰略和人力資源規劃的落地,因此面試官的自我的認知和水平,決定了企業人才引進的質量和水平,檀老師結合多年實踐經驗,開發一套《面試官技能提升培訓+認證的培養模式,為上百家企業培養了諸多的面試官。

              中國農業大學MBA中心  《如何成為一名的面試官》講座順利舉行 


              京ICP備2021027204號-1   聲明:本站部分內容圖片來源于互聯網,如有侵權請盡快聯系管理刪除,謝謝!

              官方微信 官方微信
              咨詢電話
              19948002836
              在線QQ
              在線留言
              返回首頁
              返回頂部
              国产亚洲综合成人91精品|亚洲精品中文字幕无码专区|精品国产一区二区三区2021|老司机国内精品久久久久

                <pre id="h9hhd"></pre>

                        <p id="h9hhd"><mark id="h9hhd"></mark></p>